Рівненський центр контролю та профілактики хвороб

Як часто ви відвідуєте лікаря?

13.10.2022
‼Кожному з нас важливо залишатись здоровим та енергійним, але часто ми забуваємо про один з важливих візитів у році – пройти комплексне обстеження у лікарів, і впевнитись що все гаразд. На щастя, медичний огляд необхідний при влаштуванні на роботу, та в подальшому періодичні медико-профілактичні огляди кожного року на посаді, то у разі чого, ваш керівник нагадає вам про це. Без сумніву, хворобі краще запобігти ніж лікувати. До прикладу: лікар-терапевт може на ранній стадії запідозрити ерозійний гастрит і запобігти розвитку його у виразкову хворобу шлунка. ❓Переконливо чи не так?
 
✅Розглянемо основні види медичних оглядів в Україні:
????попередні медичні огляди (при прийнятті на роботу для визначення стану здоров’я працівника та виявлення професійних захворювань, які могли виникати раніше на попередніх роботах);
????періодичні медичні огляди (проводяться протягом трудової діяльності з метою виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань; забезпечення спостереження за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів; вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу);
????позачергові медичні огляди (проводяться за ініціативою роботодавця або працівника. Працівник шляхом написання заяви, якщо він вважає, що його стан здоров’я погіршився у зв’язку з певним видом виконуваної роботи або за ініціативою роботодавця, якщо стан здоров’я працівника не дає змоги виконувати свої трудові обов’язки);
????щорічні медичні огляди є обов’язковими для осіб, які не досягли 21 року.
 
❓Які категорії людей підпадають під медико-профілактичні періодичні огляди?
Відповідно до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 липня 2002 року №280 для проходження щорічних медико-профілактичних оглядів підпадають:
✔працівники харчової та переробної промисловості;
✔підприємства громадського харчування;
✔дошкільні навчальні заклади (дитячі ясла, дитячі садки, дитячі ясла-садки;
✔будинки дитини, дитячі будинки, інші типи дошкільних навчальних закладів;
✔загальноосвітні навчальні заклади;
✔позашкільні навчальні заклади;
✔професійно-технічні навчальні заклади;
✔пологові будинки (відділення);
✔дитячі лікарні (відділення);
✔відділення патології новонароджених, недоношених та інші.
 
❓Чи можна взагалі обійтися без медичного огляду?
Відповідно до законодавства України, працівник зобов’язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди. А роботодавець зобов’язаний забезпечити організацію та оплату відповідних медичних оглядів працівників зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
 
‼Таким чином, медичні огляди є обов’язковою законодавчою умовою, дотримання якої дає право роботодавцю допустити працівника до виконання його трудових обов’язків, а працівнику дає право виконувати свою роботу.